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Design d’Organisation & Formations

Design d'organisation

Pour soutenir nos pratiques de planification des activités et d’amélioration de la performance, nous fournissons des services de conception organisationnelle. Nous utilisons des enquêtes d’évaluation de l’organisation, l’analyse des tâches et l’étendue des révisions de contrôle pour déterminer les changements structurels possibles.

Formation sur le terrain

La supervision active est au cœur de notre formation terrain. Développé pour l’industrie automobile, elle peut être adaptée à tous les types d’environnements de fabrication ou de service. La cohérence des comportements de la direction crée de la certitude sur le lieu de travail, favorisant l’amélioration de la performance et de nouvelles méthodes de travail durables. Les comportements déployés :

  • Augmenter les performances grâce à l’alignement
  • Renforcer la confiance entre les dirigeants et leurs équipes
  • Résoudre les problèmes de manière durable grâce à la rétroaction et au soutien
  • Soutenir une culture de responsabilisation et un sentiment d’appartenance
  • Aider à identifier les problèmes tôt et à mettre en œuvre des mesures correctives

Formation à la négociation

Nos ateliers de négociation sont offerts en personne ou en ligne. Nous proposons des ateliers de 1/2 journée à 3 jours résidentiels. Les cours comprennent une introduction aux concepts clés de négociation et des exercices pratiques.

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